Тұлға құрылымында шамамен 10 компонент бар. Бұл компоненттерді дене, психологиялық, әлеуметтік және тікелей жеке деп бөлуге болады.
Когнитивті және аффективті салалар - екі қарама-қайшылық
Адамның когнитивті аймағы таныммен айналысады және осындай психикалық процестерді қамтиды: есте сақтау, зейін, қабылдау, түсіну, ойлау, шешім қабылдау. Олардың көмегімен танымды рационалды, яғни ақылға қонымды деп атайды. Бұл ақпаратты логикалық және дәйекті өңдеу.
Аффективті сфераға ақыл-оймен байланысты емес барлық психикалық процестер жатады. Бұған мотивтер, қажеттіліктер, әлемге және өзіне деген эмоционалды қатынас, импульстар мен мотивтер кіреді. Аффективті сала қарапайым тілмен айтқанда ақылға қонымсыз деп аталатын әрекеттерді ынталандырады.
Әлемдік қабылдау және сана
Адам тұлғасы құрылымының келесі компоненті - оның дүниетанымы. Дүниетанымды дүниені тұтастай көру және оған деген көзқарас ретінде анықтауға болады. Дүниені қабылдаудың құрамдас бөлігі, өз кезегінде, өзіндік концепция болып табылады. Бұл адамның осы әлемдегі өзіне деген көзқарасын көрсетеді. Әр адамның әлем суретінің өзіндік ерекшеліктері бар. Әлемді қауіпсіз және қауіпті, қарапайым немесе күрделі деп қабылдауға болады.
Тұлға құрылымының құрамдас бөлігі ретінде сана - бұл адамның өзінің психикалық процестеріне назар аудара алатын саласы. Бұл процестер анық және ақылды және оларды басқаруға болады. Екінші жағынан, бейсаналықта адамның «көре алмайтын» және басқара алмайтын элементтері бар. Бұған сананың бақылауынсыз жүретін процестер жатады. Бейсаналықтың мазмұны туралы мұқият зерделеу арқылы білуге болады.
Тұлғаның зейіні мен тәжірибесі
Келесі компонент - тұлғаға бағдарлау. Бұл адам үшін өте маңызды нәрсе. Басқаша айтқанда, бұл оның қозғаушы күші, жеке идеологиясы. Тұлғаның бағыты кеңдігімен немесе тарлығымен ерекшеленуі мүмкін, тұрақтылықта әр түрлі болады. Әдетте тұлғаның бағыттылығын қоғам емес, адамның өзі анықтайды.
Тәжірибе - бұл тұлға құрылымының құрамдас бөлігі ретінде өмір бойы алған білімдері мен дағдылары. Олар адамға қанша уақыт бұрын үйренсе де, қазіргі шақта әсер етеді. Жеке тәжірибе адамның тікелей бастан кешіргенінен қалыптасады. Адамдар басқа адамдардың тәжірибесін қабылдайды, бұған күмәндануға және жеке тексеруге жатпайды. Кейбір моральдық-этикалық сәттерді әлеуметтік тәжірибеге жатқызуға болады.
Қабілеттер мен темперамент
Оның құрылымына тұлғаның қабілеттері де кіреді. Бұл ақыл-ой, ерік, ақыл-ой, дене қабілеттері болуы мүмкін. Бұл құрылым мен сипаттың бөлігі - мінез-құлық пен реакциялардың салыстырмалы тұрақты режимдерінің жиынтығы. Мінез түріндегі омыртқаға қарамастан, жүзеге асырылатын мінез-құлыққа көптеген басқа бөгде факторлар әсер етеді. Олардың негізгілері - әдеттер, ерік-жігер және әрекеттер динамикасы.
Тұлға құрылымының соңғы компоненті - темперамент. Жалпы алғанда, бұл мінез-құлықтың энергиясы мен динамикасы, оның эмоционалды реакцияларының күші деп айта аламыз. Темперамент бойынша адамдар сангвиник, холерик, флегматик және меланхолик болып бөлінеді.
