Студент қыздар, үй шаруасындағы әйелдер немесе жақында жұмыстан шыққан және жаңа жұмысқа орналасуға уақыт таппаған, жүкті әйелдер, көбінесе олардың жеңілдіктер мен жеңілдіктерге құқығы аз болады деп алаңдайды. Шын мәнінде, лауазымдағы жұмыссыз әйелдер де белгілі бір жеңілдіктерге ие, бірақ олардың саны аз және олар жұмыс істейтін жүкті әйелдерге қарағанда аз.
Жұмыссыз жүкті әйелдерге жеңілдіктер
Барлық жұмыс істейтін жүкті әйелдерге жүктілікке және босануға арналған біржолғы жәрдемақы тағайындалады, оны босануға дейінгі емхана берген науқастық демалысы негізінде алуға болады. Бірақ жұмыссыздар бұл жәрдемақыны Жұмыспен қамту орталығында тіркелген және ресми түрде жұмыссыз деп танылған жағдайда ала алады. Сондай-ақ, жүктілік және стационарлық оқу түріндегі студенттерге жүктілікке байланысты жәрдемақы тағайындалады. Басқа жағдайларда, бұл төлемдер қабылданбайды және отбасының басқа мүшелері бұл төлемді ала алмайды.
Егер әйел жүктіліктің басында босанғанға дейінгі емханаға тіркелсе, онда жоғарыда сипатталған жеңілдіктерге қосымша аз төлем алуға құқылы. Жұмыспен қамту орталығында тіркелген ресми жұмыссыз жүкті әйелдер де осы төлемдерге құқылы.
Бала туылғаннан кейін барлық әйелдер, жұмыс орнына немесе жұмысының жоқтығына қарамастан, бала туғаны үшін бір реттік төлем алуға құқылы. Әлеуметтік сақтандыру қоры оларға төлейді, оның мөлшері туылған балалардың санына байланысты. Егер әйелде бір немесе бірнеше бала болса, ол жұмыс жасамаса да, аналық капиталды ала алады.
Ресей Федерациясының азаматтары болып табылатын, екі немесе одан да көп бала туып-өскен немесе асырап алған барлық әйелдердің ана капиталы алуға құқығы бар.
Босанған әйелдерге бір жарым жасқа дейінгі бала күтімі үшін ай сайынғы жәрдемақы тағайындалады, жұмыссыздарға бұл сома ең төменгі мөлшерде беріледі. Сіз бұл төлемдер туралы тіркеу орны бойынша әлеуметтік қорғау бөліміне жүгінуіңіз керек, ал бала анасымен бірге сол жерде тіркелуі керек. Жәрдемақы мөлшері аймақтарға байланысты өзгеріп отырады. Егер ата-ананың екеуі де жұмыс жасайтын болса, онда бұл жәрдемақыны әкесі үшін де, анасы үшін де тіркеуге болады, ал егер анасы жұмыс жасамаса, онда ол баланы күтуі керек және ол төлемдерді алады.
Жұмыссыз жүкті әйелдердің басқа құқықтары
Заң бойынша, егер жүкті әйел жұмысқа орналасса, оған жүктілігіне байланысты жазылудан бас тартуға болмайды. Осы себепті жүкті әйелді жалдамайтын жұмыс беруші қылмыстық жауапкершілікке тартылады.
Ерекшеліктер жағдай жүктілікке сәйкес келмейтін осындай қасиеттерді қарастыратын жағдайлар болып табылады.
Жүкті әйелдер де, жұмыс істейтіндер де кез-келген босануға дейінгі емханада немесе емханада ақысыз медициналық көмек алуға құқылы, тіркеу орнына қарамастан, кез-келген емханаға тіркелуге болады. Жүкті әйелдер дәрігерден ертерек сұрауға болатын кейбір ақысыз дәрілер мен дәрумендерді алуға құқылы.
