Көбінесе күтуші жұмысқа орналасуға ұсыныс беруі керек. Бұл күтушінің алдыңғы иелері жазған ұсыным хат және жаңа иелерге үміткердің таңдауын анықтауға мүмкіндік беретін сипаттама.
Нұсқаулық
1-қадам
Ұсынысыңызды қысқаша жазыңыз, оны A4 парағына орналастыруға тырысыңыз.
2-қадам
Бала күтушісінің жағымды және жағымсыз қасиеттерін ескере отырып, шынайы жазуға тырысыңыз. Оның жұмысы өте жауапты, өйткені бұл бала тәрбиесі мен оның күтіміне байланысты, сондықтан күтушінің кемшіліктері болса, оларды жаңа жұмыс берушілер білуі үшін көрсетіңіз.
3-қадам
Ұсыныс хатта күтушінің жалпы мәліметтерін көрсетіңіз: аты-жөні, туған күні немесе толық жыл саны, төлқұжат деректері, тұрғылықты жері. Оның білімі мен кәсіби шеберлігі туралы міндетті түрде айта кетіңіз. Содан кейін онымен жұмыс істеген кезеңді және оның техникалық тапсырмасына не енгізілгенін жазыңыз.
4-қадам
Ұсыныстың келесі бөлігінде күтушінің жеке қасиеттерін, мінезінің түрін, баламен қарым-қатынас принципін, бала күтушісінің өз міндеттерін қалай орындағанын, сіз оған түсініктемелер бергеніңізді және не үшін, мақтағаныңыз үшін сипаттаңыз, ол баламен қандай қарым-қатынаста болды, оны қалай қабылдады және күтуші сізбен қалай тіл табысып кетті.
5-қадам
Нақты және қарапайым болыңыз. Мысалы, бала күтуші дайындаған ботқа қатты ұнады.
6-қадам
Бала күтуші сіздің ынтымақтастық кезінде балаға не үйреткенін көрсетіңіз, оның жетістіктерін сипаттаңыз.
7-қадам
Неліктен сіз бұл күтушіні ең құнды деп санайтын жеке және кәсіби қасиеттеріңіз үшін басқа отбасыға ұсынып отырғаныңызды көрсетсеңіз жақсы болады.
8-қадам
Неліктен күтуші енді сізге сәйкес келмейтінін жазыңыз. Мысалы, бала өсті, күтуші басқа қалаға немесе аймаққа көшті, бала күтушіні губернаторға ауыстырғысы келеді, жеке себептері және т.б.
9-қадам
Ұсыныс хаттың соңында телефон нөміріңізді және аты-жөніңізді жазыңыз. Бұл бала күтушілердің жаңа иелері немесе қызметкерлерді шақыру үшін сізге қоңырау шалып, күтуші туралы кез-келген мәліметтерді нақтылау үшін өте маңызды.
10-қадам
Ұсыныс хатын неғұрлым эмоционалды түрде жазсаңыз, ол ол берілген адам туралы көбірек айта алатындығын ұмытпаңыз.
