Әйел үшін некенің сенімділігі мен беріктігінің ең жақсы растамасы - баланың тууы. Бірақ ер адам бірлескен балалар туралы әңгімені қолдамаса ше? Әйел барлық сұрақтарға жасырын жауап береді, ол әлі дайын емес немесе материалдық қиындықтарға сілтеме жасайды. Әйел алдында таңдау тұр: ер адамға мойынсұну және баланың дүниеге келуін күту немесе кез келген жолмен мақсатына жетуге тырысу.
Нұсқаулық
1-қадам
Алдымен, сіздің серігіңіздің бала көтергісі келмеуінің себебі неде екенін анықтауға тырысайық. Бұл өмірдің күрт өзгеруінен қорқу болуы мүмкін. Баланың дүниеге келуі ата-ананың өмірін мәңгілікке өзгертетіні, оған қорғансыз адамға қамқорлық жасаудың, жауапкершілікті көрсетудің және олардың кейбір бостандықтарынан айырудың қажеттілігі туындайтыны анық. Ер адам кез-келген жаста өзінің баласы болып табылады және оған өзгеге көңіл бөлу қиын. Ол енді әйелдің тек өзіне ғана тиесілі болмайтындығынан қорқады. Бала дүниеге келген сәттен бастап, нағыз ер адам одан кейінгі барлық салдарлары бар отбасының басшысы болуы керек.
2-қадам
Ақылды әйел агрессивті әдістерді немесе ұзақ сендіруді қолдана отырып, сүйіктісіне қысым жасамайды. Бұл тек ер адам бала туралы сөйлесуден аулақ болуға тырысатындығына әкелуі мүмкін. Сол сияқты, ультиматум түрінде көрсетілген қауіп-қатерлер де қажетті нәтижеге әкелмейді. Әйелдің міндеті - ер адамды өзі бала қалайды деген ойға жетелеу. Бірлескен болашақ туралы құпия, байсалды әңгіме оны әйелдің күйеуі мен балаларына деген сүйіспеншілігі жеткілікті екендігіне сендіруі керек. Әрине, мұндай әңгімелердің бірі жеткіліксіз болады, бірақ оқиғаларды мәжбүрлеудің қажеті жоқ.
3-қадам
Бірте-бірте ер адам баланың бұзып қана қоймай, керісінше отбасын нығайтатынын түсінеді. Отбасылық достардың мысалын қолданыңыз, оларға барыңыз. Бірақ егер ерлі-зайыптылар жақсы болса және сапарды бірінші рет кейінге қалдырмаңыз. Баланың әкесі сіздің серігіңізбен сөйлесіп, оның өмірі нәрестенің пайда болуымен қалай өзгергенін айтып берсе жақсы. Бірақ ол қиындықтар туралы ғана емес, толыққанды отбасының қуаныштары туралы да айтып береді.
