Ата-аналар үшін олардың балалары ең жақсы. Кішкентайларын балабақшаға беру арқылы олар ол жерде жайлы әрі көңілді болады деп сенеді. Бірақ түсінбеушілікке немесе басқа себептерге байланысты ата-ана мен тәрбиешінің арасында жанжал туындаған жағдайлар бар.
Нұсқаулық
1-қадам
Балаңызбен үйде сөйлесіп, оның балабақшада нақты не ұнатпайтынын біліп алыңыз. Кішкентай бүлдіршіндер - үлкен арманшылдар, сондықтан сіз бұл мәселені бірден көтермеуіңіз керек. Бірақ егер бала жылап, белгілі бір тәрбиеші туралы бірнеше рет шағымданса, онда сіз жағдайды түсінуіңіз керек.
2-қадам
Алдымен мұғаліммен сөйлесіп, оның көзқарасын тыңдап, сіздің талаптарыңыз қаншалықты негізделгендігіне көз жеткізіңіз. Сізде балаларды қалай дұрыс тәрбиелеу керектігі туралы нақты сенім бар, бірақ мектепке дейінгі мекеменің өзіндік талаптары, жұмыс режимі және педагогикалық әдістері бар. Мұғалім өз жұмысын белгіленген стандарттарды сақтай отырып және жұмыс нұсқаулықтарын сақтай отырып орындайды.
3-қадам
Егер жанжалдың себебі маңызды болмаса, ымыраға келуге тырысыңыз. Мұғалімге сіздің балаңыздың мінез-құлқының ерекшеліктері туралы ескертіңіз, егер нәресте қызғалдақтай бастаса немесе еркелей бастаса не істеу керектігін айтыңыз. Балаңыздың сүйікті ойындары мен хоббиі туралы айтыңыз, оның мінезі мен темпераментінің ерекшеліктерін ескеріңіз. Осылайша, сіз мұғалімнің жұмысын сәл жеңілдетесіз, жағдайды тегістеп, жүйкеңізді үнемдейсіз.
4-қадам
Егер сіз мұғалім өзінің тікелей міндеттерін орындамайды немесе өз іс-әрекетімен балаларға зиян келтіреді деп ойласаңыз, балабақша меңгерушісіне шағыммен хабарласыңыз. Мұғалімнің әрекеті баланың қауіпсіздігі мен денсаулығына қауіп төндірген жағдайда, білім бөліміне немесе полицияға барыңыз. Тексеруден кейін жосықсыз мұғалімге жұмыстан шығаруға дейінгі қатаң шаралар қолданылады. Бақытымызға орай, мұндай қатал әдістер сирек қажет.
5-қадам
Жеке жанашырлық танытуға тырысыңыз. Егер сізге мұғалімнің сыртқы түрі немесе жасы ұнамаса, бұл оның жұмысынан кінәрат іздеп, жанжалдасуға себеп болмайды. Егер сіздің балаңыз балабақшаға баруға қуанышты болса, сіз оның дамуда жетістікке жеткенін көресіз - бұл мұғалімнің жұмысына берілген ең жақсы баға.
