Көшбасшыда оны басқа адамдардан ерекшелендіретін белгілі бір қасиеттер жиынтығы болуы керек. Көшбасшылық қасиеттер деп әдетте адамның осы мәртебеде қалыптасуына ықпал ететін және олардың функцияларын орындау тиімділігін қамтамасыз ететін қасиеттер түсініледі. Көшбасшылық қасиеттердің төрт негізгі тобы бар: психологиялық, іскерлік, физиологиялық және интеллектуалды.
Нұсқаулық
1-қадам
Көшбасшы сыртқы келбеті, дауысы, денсаулығы және тиімділігі жоғары болуы керек деп есептеледі. Зерттеушілер биіктік пен көшбасшылық арасындағы байланысты анықтап, ұзын бойлы адамдар көп болатынын анықтады. Бірақ әлемдік тарихтағы барлық көшбасшылардың жақсы сыртқы деректері болды деп айтуға болмайды. Керісінше, көптеген жетекші көшбасшылар олармен мақтана алмады. Психологтар мұны өздерінің физикалық кемістігі мен балалық шағының орнын толтыру қажеттілігімен түсіндіреді, сондықтан мұндай адамдар билікке ұмтылады. Мысал ретінде Наполеон, Сталин, Рузвельт, Ленин, Гитлерді алуға болады.
2-қадам
Сапалардың тағы бір тобы - іскерлік және жеке. Көшбасшыға қажет қасиеттерге жауапкершілік, ұйымшылдық, тәуелсіздік, команда құру мүмкіндігі, бастамашылдық, коммуникативті дағдылар, адалдық, әдептілік және т.б. жатады. Көшбасшы белсенді өмірлік позицияны ұстануы және өзімен бірге адамдарды басқара білуі керек. Көшбасшының маңызды қасиеттерінің бірі - мақсаттылық. Сонымен бірге, ол өзіне тұтас концепциямен (әлемдегі өз орнын және мақсатын түсінуімен), сондай-ақ өзіне деген сенімділікпен сипатталады.
3-қадам
Көшбасшы болып жатқан оқиғаға жоғары жауапкершілікпен және топтың мүддесін білдіру мен қорғай білуімен сипатталады. Ол кінәні басқа адамдарға немесе сыртқы күштерге аударуға бейім емес. Көшбасшы әділ және объективті болуы керек, өйткені ол топтық іс-әрекеттің үйлестірушісі қызметін атқарады.
4-қадам
Көшбасшы басқа адамдармен ортақ тіл таба білуі керек, яғни. экстравертацияланған фокуста болу керек. Интроверттерге бұл позицияны қабылдау қиын, бірақ олар көбінесе билік позицияларын іздемейді. Адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі үш негізгі компонент бойынша жеңілдетілген: тыңдау қабілеті, өз ойын қарапайым және қысқа жеткізе білу және сендіру қабілеті.
5-қадам
Көшбасшыға жоғары интеллект және кең дүниетаным тән. Сонымен қатар, ол өзінің ізбасарларын интеллектуалды деңгейде айтарлықтай оздырмауы немесе, кем дегенде, көрсетпеуі керек. Интеллектуалды қасиеттерге өткір ақыл, өзіндік ерекшелік, білімділік, парасаттылық жатады.
6-қадам
Көшбасшының маңызды қасиеті - ортақ құндылықтар мен идеалдарға негізделген топ құру мүмкіндігі. Мұнсыз топтың тиімді қызметі мүмкін емес. Көшбасшы топ мүшелері арасында беделін бөле алуы керек.
7-қадам
Көшбасшы өзін-өзі басқарудың жоғары деңгейіне ие. Бұл сапаның маңыздылығы оның өзін дұрыс нәрселерге шоғырландыруға және өзінің нұсқауларын нақты орындауға көмектесетін күшті ерік-жігерімен байланысты. Көшбасшы әрдайым өзін-өзі дамытып, өзімен жұмыс істеуі керек.
8-қадам
Теория бар, оған сәйкес көшбасшылар үш ұпай - күш, белсенділік және тартымдылық тұрғысынан бағаланады. Бұл немесе басқа компоненттің маңыздылығы көшбасшы ұсынатын қоғамға байланысты. Мысалы, Ресей үшін дәстүрлі түрде күш критерийіне үлкен мән беріледі, ал тартымдылық фонға түсіп кетеді.
9-қадам
Көшбасшының жеке ерекшеліктеріне басымдық беретін теориялар қасиеттер теориясы деп аталады. Олар көшбасшыны осындай ететін қасиеттер жиынтығын ашуға арналған. Бірақ уақыт өте келе лидердің қасиеттерінің тізімі кеңейіп, қарапайым адамның психологиялық портретіне жақындады. Зерттеулер көрсеткендей, көшбасшының жеке қасиеттері маңызды болғанымен, адамның қоғамдағы жоғары мәртебеге жетуіне кепілдік бермейді.
10-қадам
Қазіргі заманғы көшбасшылық теориялары оның мәртебесіне жетуді көшбасшыға тән қасиеттермен ғана емес, сонымен бірге сыртқы ортаның әсерімен байланыстырады. Анау. әртүрлі жағдайларда бұл немесе басқа адам көшбасшы бола алады. Кейбір зерттеушілер тіпті лидерді тек ізбасарлардың қуыршағы деп санайды және оның тәуелсіздігін мойындамайды.
