Сын адамдарға әр түрлі әсер етеді. Ол кейбіреулерді тітіркендіреді және ренжітеді, ал басқаларын өз бетімен жұмыс істеуге және өз жұмысында табанды болуға шақырады. Сын пайдалы әрі сындарлы болуы үшін оны дұрыс формада білдіру қажет.
Нұсқаулық
1-қадам
Сын айтпас бұрын, оның қажет пе екендігі туралы мұқият ойланыңыз. Егер адам тез жарақат алса немесе сын тақырыбына қатты алаңдаса, сақ болыңыз. Әйтпесе, сіздің әрекеттеріңіз керісінше әсер етеді. Сонымен қатар, сіз бұл мінез-құлық сіздің жаман көңіл-күйіңізге немесе жалпы тітіркенуге байланысты емес екенін білуіңіз керек. Бұл жағдайда сіз өзіңіздің сүйікті адамыңызға жағымсыз энергияны тастай аласыз, бірақ осылайша оған орынсыз ауырсыну тудырасыз.
2-қадам
Адамға сіздің сыныңыздың ең жақсы ниеті бар екенін біліңіз. Кейбір жағдайларда сіз өзіңіздің сындарлы мәлімдемелеріңіздің көмегімен әңгімелесушіні елеулі қателіктерден құтқара аласыз. Мысалы, егер сіз өзіңіздің сүйікті адамыңыздың жұмыс жобасында елеулі кемшіліктерді байқасаңыз, беделді дәлелдер сыншыны дұрыс жолға салуға көмектеседі. Сондықтан сіз өзіңіздің сөйлеуіңізді адам сіздің қайырымдылықты, көмекке деген ұмтылысты және проблемадағы шынайы серіктестікті сезінетіндей етіп құруыңыз керек.
3-қадам
Сын білдірген кезде әрқашан позитивтен бастаңыз. Сұхбаттастың сәтсіз әрекеттерінің себептері қандай болғанын өзіңіз болжауға тырысыңыз. Оны ақтап, дереу ескертуіңізді айтыңыз. Мысалы, сөз тіркесінің келесі құрылымы болуы мүмкін: «Сіз жұмысыңызды өзгерту арқылы дұрыс шешім қабылдадыңыз, бірақ сіз оған тым көп уақыт пен күш жұмсайсыз».
4-қадам
Әрқашан адамның өзін емес, әрекеттерін сынға алыңыз. Бұл кеңес әсіресе балаға қатысты болған кезде өте маңызды. Мысалы, егер сіз бояулармен боялған үстелді көрсеңіз, сіз нәрестеңізді ұран деп атамауыңыз керек. Оның жұмысынан кейін ондай тәртіпсіздікті қалдырып, дұрыс емес әрекет жасағанын жақсырақ айту керек.
5-қадам
Көмектесуді ұсына отырып, сын білдіріңіз. Мысалы, егер сіздің жұбайыңыз ашуланшақ болып қалса немесе сізден аулақ болса, ол туралы өткір пікір айтпауыңыз керек. Оның мінез-құлқы сізді қатты мазалайды, бірақ сіз сәтсіздік себептерін бірге ойластырып, осы жағдайдан шығудың жолын іздеңіз.
