Баланың дүниеге келуі отбасының өмір салтын түбегейлі өзгертеді. Әдетте, әкесі жұмысын жалғастырады және кеңейтілген отбасының қажеттіліктерін қамтамасыз етеді, ал анасы ата-анасының демалысына кетеді және жәрдемақы алады. Әдетте, бәрі керісінше болады, бірақ, әкелер де баланың туылуына байланысты төлем жасауға құқылы.
Нұсқаулық
1-қадам
Әкемнің декреттік демалысқа кетуіне көптеген себептер болуы мүмкін. Мүмкін, анасының жұмыс істеуі отбасылық бюджет үшін экономикалық жағынан тиімді шығар, немесе бала күтіміне байланысты үзіліс оның мансабы үшін апатты болуы мүмкін, немесе ол нәрестені өзі қарай алмайды. Соңында әкесі баланың жалғыз ата-анасы болып қалуы мүмкін.
2-қадам
Осындай жағдайларда туындайтын мәселелерді шешу үшін Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 256-бабында ата-аналық демалысы әкесі мен оларды асырап отырған басқа туыстарына берілуі мүмкін екендігі қарастырылған.
3-қадам
Осы құқықты жүзеге асыру үшін алдымен сіздің компанияңыздың басшылығына үш жасқа дейінгі балаға ата-ана демалысын беру туралы өтінішпен хабарласыңыз. Сонымен қатар, бухгалтерияға құжаттарды дайындаңыз және ұсыныңыз: - бала күтімі бойынша жәрдемақы тағайындау туралы өтініш; - баланың туу туралы куәлігі және оның көшірмесі; - алдыңғы балалардың туу туралы куәліктері және олардың көшірмелері; - анасының жұмыс орнынан анықтама егер ол күндізгі бөлімде оқыса, бала күтімі бойынша жәрдемақы алмайды немесе оқыған жерінен алмайды.
4-қадам
Жұмыс істемейтін әкесі жәрдемақы алуға өтініш бере алады - әлеуметтік қорғау органдарына хабарласыңыз. Сізге қосымша құжаттар жинау керек болады, жоғарыда аталған тізімге қосу қажет: - егер төлемдер тіркелген жерінде емес, бірақ мекен-жайы бойынша берілсе, тұрғылықты жері бойынша әлеуметтік қорғау органдарынан жәрдемақылардың алынбағаны туралы анықтамалар нақты тұрғылықты жері; - еңбек кітапшасының көшірмесі; - төлқұжаттың көшірмесі; - жұмыссыздық бойынша жәрдемақы алмағандығы туралы жұмыспен қамту органдарынан анықтама.
5-қадам
Анаға арналған құжаттар тізімін дайындаңыз, егер ол босанғанға дейін жұмыс істемесе немесе күндізгі бөлімде оқыса. Сондай-ақ, егер ата-аналардың біреуі немесе екеуі де өзін-өзі жұмыспен қамтыған болса, адвокаттар, нотариустар немесе басқа да жеке тәжірибелер болса, әлеуметтік төлемдер алынбағандығы туралы анықтама алады.
6-қадам
Анасы ата-анасының демалысында болған, бірақ ол ауырып, нәрестені өзі қарай алмайтын жағдайда, келесі әрекеттерді орындаңыз: - анасы ата-анасының демалысын тоқтату туралы өтініш жазады, егер оның жағдайы ауыр болса, әкесі жүгінеді; - әкесі жұмыс орнында демалыс алады, балаға қамқорлық жасайды және оны күту үшін жәрдемақы алады; - анасы еңбекке уақытша жарамсыздық парағын ұсынады және тиісті жәрдемақы алады;
