Баланың дүниеге келуімен отбасының өмір салты түбегейлі өзгереді. Әдетте әкесі жұмысын жалғастырады, ал анасы ата-анасының демалысын алады. Сирек, бірақ бұл керісінше болады - әкелер де баланың туылуына байланысты төлеуге құқылы.
Нұсқаулық
1-қадам
Әкенің ата-анасының демалысына шығуының көптеген себептері болуы мүмкін. Мысалы, бұл отбасылық бюджет үшін пайдалы, немесе мұндай үзіліс ананың мансабына нашар әсер етеді немесе, егер әкесі нәресте үшін жалғыз ата-ана болса. Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 256-бабына сәйкес балаға күтім жасайтын әкесі немесе басқа туыстары ата-анасының демалысын алуға құқылы.
2-қадам
Осындай демалыста болу құқығын алу үшін ұйымыңыздың басшысына хабарласып, келесі құжаттарды ұсыныңыз: - үш жасқа дейінгі ата-аналық демалысын беру туралы өтініш; - алиментті тағайындау және төлеу туралы өтініш; - көшірмесі баланың туу туралы куәлігі; - анасының жұмысынан немесе оқуынан бала күтімі бойынша жәрдемақы алмайтындығы туралы анықтама.
3-қадам
Сонымен қатар, егер сіз жұмыс істемесе, сіз тұрғылықты жеріңіз бойынша әлеуметтік қорғау органдарына жәрдемақы алуға өтініш бере аласыз және келесі құжаттарды ұсына аласыз: - еңбек кітапшасы; - паспорт; - баланың туу туралы куәлігінің көшірмесі; жұмыссыздыққа жәрдемақы алмағандығы туралы жұмыспен қамту орталығы - жұмыс істейтін немесе анасының бала күтімі бойынша жәрдемақы алмайтындығы туралы анасы.
4-қадам
Сонымен қатар, егер сіз немесе баланың анасы жеке кәсіппен айналысатын болсаңыз, адвокаттармен, нотариустармен немесе басқа жеке практикамен айналысатын болсаңыз, әлеуметтік қамсыздандыру қорына хабарласып, ата-анасынан жәрдемақы алмағандығы туралы анықтама алыңыз.
5-қадам
Егер анасы ата-анасының демалысында болса, бірақ қандай да бір себептермен нәрестеге күтім жасауды жалғастыра алмаса, демалысты тоқтату туралы өтініш жазу қажет. Сіз жәрдемақы мен ата-анасының демалысын алу және өтініш беру үшін жұмыс орныңызға хабарласыңыз.
