Бүгінгі таңда болашақ ананың оны жалпы негізде туатындығын немесе еңбек келісімшартын жасайтындығын таңдау мүмкіндігі бар. Сақтандыру компаниясымен немесе медициналық мекемемен босану туралы келісімшарт жасалған жағдайда, әйел кең ауқымды қызметтер алады, дәрігерді өзі таңдай алады және жайлы тұру жағдайларын алады.
Таңдау
Перзентханада ақылы қызметтер сақтандыру компаниясымен келісімшарт жасалғаннан кейін көрсетіледі (егер перзентхана коммерциялық болса, онда мекеменің өзімен). Сақтандыру компаниясы медициналық мекемемен осы қызмет түріне келісімшарт жасасуы керек. Сақтандырушылардың өкілдері келісімшарт жасалған ауруханада отыруы керек. Босану кезінде сақтандыру шарттары жасалады, бірақ ауруханада оның өкілі болмайды. Бұл опция одан да нашар (арзан болса да), өйткені барлық сұрақтар бойынша сіз сақтандырушының өкілімен байланыса аласыз. Оны орындаған ыңғайлы әрі тезірек болады.
Жүктіліктің 36 аптасынан бастап босануға келісімшарт жасау қажет. Бұған дейін сіз дәрігердің қарауында боласыз, сізге ультрадыбыстық сканерлеу жүргізіліп, қажет болған жағдайда басқа процедуралар тағайындалады. Көбінесе жиі сіз жүктілік пен босануға басшылық ететін нақты дәрігерді таңдай аласыз. Кезекші топпен босану мүмкіндігі бар, келісімшарт құны айтарлықтай төмен болады. Дәрігер сіздің туылуыңызға бәрібір келеді, тіпті сіздің ауысымыңызда. Босану шарты жасалған сәттен бастап сізге дәрігердің шақыруы бойынша профилактикалық тексеруден өтуге, туудың өзіне кемінде аптасына бір рет келу керек болады.
Бұл басталатын сияқты …
Х сағаты келгенде және сіз босануды бастағаныңызды түсінсеңіз, ең алдымен дәрігеріңізді шақырып, ескертіңіз. Егер ол сол күні кезекшілікте болмаса, жедел жәрдем бөлмесінен, егер сіздің еңбек белсенділігіңіз расталса, мейірбике оған тағы да қоңырау шалып, дәрігер міндетті түрде келеді. Сондай-ақ, сақтандырушының өкілі ауруханада болса, оны шақырып, ескертуге болады.
Жедел жәрдем бөлімінде ақылы босану туралы шартты қажетті құжаттармен бірге көрсетіңіз. Әрине, бұл бір түнде қызметкерлердің сізге деген көзқарасын өзгертпейді. Нақтырақ айтсақ, олар сізге ақша алмайды. Жедел жәрдем жағдайлары көбінесе жеке назар аударуға мүмкіндік бермейді - пациенттердің айналымы тым көп (егер, әрине, коммерциялық перзентхана туралы айтпасақ).
Егер сіз күйеуіңізбен немесе анаңызбен босанатын болсаңыз, барлық процедуралардан кейін сіз қонақ үйдің босану бөлмесіндегі босану бөліміне жеткізілесіз. Егер кенеттен бөлек босану бөлмелері жоқ болып шықса және сізге басқа әйелдермен бірге екі немесе төрт орындық босану бөлмесінде «уақытша» тұру ұсынылса, келіспеңіз. Бір бөлмелі бөлмелерді дәрігерлер өз пациенттері үшін ұстай алады. Осы мәселені шешу үшін күйеуіңізді қалдырыңыз немесе дереу сақтандырушының өкілін шақырыңыз. Кішкентай жанжалдан кейін кейбір бос камералар бірден сиқырлы түрде орналасады.
Палатаға орналастырылғаннан кейін, акушерка сізді қарсы алуға келеді және дәрігер тағайындаған барлық қажетті процедуралар мен манипуляцияларды орындайды. Дәрігер сізге де барады, бірақ ол сізбен үнемі отырады деп ойламаңыз, әсіресе ол қызметтік кезекшілікте болса. Шарт жасасқан кезде, қажет болған жағдайда қандай рәсімдер жасай алатындығыңызды мұқият оқып шығыңыз. Шығарған кезде сіз, мысалы, эпидураль үшін қосымша ақы төлейтіндігіңізді сезбей қалуыңыз үшін.
Егер сізде медициналық қарсы көрсетілімдер болмаса, сіз жеткізудің тегін мінез-құлқымен айналыса аласыз. Заманауи перзентханалар сізге ең қолайлы жағдайларды ұсына алады - кіші бассейн, фитбол, толғақтарды жеңілдету үшін ароматерапия. Сізге кереуетте жатудың қажеті жоқ, сіз палатада еркін жүре аласыз, өзіңізге ыңғайлы күйде болыңыз. Бұл, айтпақшы, ақылы жеткізудің артықшылықтарының бірі. Сіз трансформентті төсекте босанасыз, сізге ешқайда барудың қажеті жоқ, тек жақын адамдар (күйеуі немесе анасы) және акушері бар дәрігер жақын жерде болады. Босанғаннан кейін, біріншіден, нәресте бірден сіздің асқазаныңызға жатқызылады, ал барлық міндетті процедуралардан кейін ол сіздің кеудеге жабысады. Екіншіден, осыдан кейін сіз бір-біріңіздің рахаттануыңыз үшін жалғыз қаласыз.
Ең маңыздысынан кейін
Босанғаннан кейін сіз балаңызбен бірге босанғаннан кейінгі бөлімге ауыстырыласыз. Қазір перзентханалардың көпшілігінде «ана-бала» бір палатасы бар (екі орындық бөлім аз). Барлығы аурухананың мүмкіндігіне байланысты. Отбасылық тұруды ұсынатын перзентханалар бар - әкем сізбен бірге бола алады. Кез-келген жағдайда, туыстарына баруға белгіленген сағаттарда рұқсат етіледі (егер карантин мен босану кезінде әйелге қарсы көрсетілімдер болмаса). Бала сізбен үнемі бірге болады, мейірбике сізбен бірге барлық процедураларды орындайды, гинеколог пен педиатр сізге күн сайын келіп тұрады. Әрине, сіздің өтінішіңіз бойынша баланы ұйықтап, демалуы үшін баланы балалар бөліміне біраз уақыт жеткізуге болады. Сіз медициналық қызметкерлерге кез-келген сұрақтар қоюға құқығыңыз бар, сіз барлық манипуляциялар мен процедуралардың мағынасын нәрестемен түсіндіруге міндеттісіз. Босанғаннан кейінгі ақылы бөлімдердегі кейбір перзентханаларда әйелдер басқа мәзір бойынша тамақтанады, жемістер де, сүт өнімдері де бар, тамақтану күніне 5 рет болуы мүмкін. Егер жаңа туған нәресте мен ананың жағдайы жақсы болса, ауруханадан шығару үшінші күні (кесар тілігінен кейін бесінші күні) өтеді.
Егер еңбек келісім-шартының қандай артықшылықтары бар екенін қысқаша тұжырымдайтын болсақ, олардың негізгілерін бөліп көрсетуге болады: сіз таңдаған жеке дәрігердің еңбекті басқаруы; туыстың болуы; бөлек босану бөлмесі; босану кезіндегі еркін мінез-құлық; босанғаннан кейінгі жайлы бөлім.
